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Unsere Leistungen
Prozess
Unser methodischer Ansatz beginnt mit einer detaillierten Ist-Analyse des konkreten Arbeitsverhältnisses. Wir prüfen anhand der vom Bundessozialgericht entwickelten Kriterien, ob eine scheinselbständige Tätigkeit vorliegt, wobei die persönliche und wirtschaftliche Abhängigkeit sowie die Eingliederung in die fremde Betriebsorganisation im Fokus stehen. Auf Basis dieser Prüfung entwickeln wir eine strategische Prozessführung, die oft die Einleitung eines Feststellungsverfahrens bei der Deutschen Rentenversicherung oder eine zivilrechtliche Klage auf Feststellung des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses umfasst. In Fällen, in denen viele Arbeitnehmer desselben Unternehmens betroffen sind, evaluieren wir die Möglichkeit einer strategischen Bündelung der Interessen, beispielsweise im Rahmen von Arbeitnehmer-Sammelklagen. Unser Team nutzt eine dokumentenbasierte Fallanalyse und bereitet so prozesssichere Anträge und Klageschriften vor, wobei wir in über 85% der von uns initiierten Prüfverfahren eine für den Mandanten positive erste rechtliche Einschätzung erzielen.
Lokale Aspekte — Germany
Die rechtliche Bewertung von Scheinselbständigkeit unterliegt zwar bundeseinheitlichen Grundsätzen, doch die regionale Wirtschaftsstruktur beeinflusst die Fallkonstellationen. In Ballungsräumen und Logistikzentren wie dem Ruhrgebiet oder Frankfurt am Main häufen sich Fälle in der Kurier- und Transportbranche. In wirtschaftsstarken Regionen wie München oder Stuttgart sind dagegen oft hochspezialisierte IT-Freelancer und Consultants von Fehleinstufungen betroffen. Unser bundesweit aufgestelltes Team kennt die spezifischen Rechtsprechungstendenzen der verschiedenen Landessozialgerichte und passt die Verfahrensstrategie entsprechend an. Diese regionale Expertise ist entscheidend, um Mandanten auch in komplexen regionalen Märkten wie dem Finanzsektor in Frankfurt oder der Kreativwirtschaft in Berlin effektiv zu vertreten und typische branchenspezifische Vertragskonstruktionen zu durchleuchten, wie sie etwa bei Sammelklagen zu unbezahlten Überstunden häufig eine Rolle spielen.
Projekt-Referenzparameter
| Parameter | Referenzwert |
|---|---|
| Typische Prüfungsdauer pro Einzelfall | 2-4 Wochen |
| Relevante Prüfungskriterien | Weisungsgebundenheit, Eingliederung, Alleinauftraggeber |
| Häufigste betroffene Branchen | Logistik, Kurierdienste, IT, Medien |
| Frist für Anfechtung beim Sozialversicherungsträger | 1 Monat nach Bescheid |
| Typisches Verfahren vor dem Sozialgericht | 12-18 Monate |
Technologie-Stack
- § 7 Abs. 4 SGB IV (Begriff des Arbeitnehmers)
- Rechtsprechung des Bundessozialgerichts (BSG) zur Scheinselbständigkeit
- § 611a BGB (Hinweispflicht bei Scheinselbständigkeit)
- Verfahrensordnung der Deutschen Rentenversicherung (VODRV)
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Haeufig gestellte Fragen
Welche konkreten Nachteile hat eine Fehleinstufung als Selbständiger für mich?
Die Fehleinstufung entzieht Ihnen den gesetzlichen Schutz des Arbeitsrechts. Das bedeutet keinen Kündigungsschutz, keinen bezahlten Urlaub, kein Krankengeld, keine Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und keine betriebliche Altersvorsorge. Zudem müssen Sie Sozialversicherungsbeiträge in voller Höhe selbst tragen, während bei einem Arbeitsverhältnis der Arbeitgeber die Hälfte übernimmt.
Wie läuft ein typisches Feststellungsverfahren bei der Rentenversicherung ab?
Wir beantragen beim zuständigen Träger der Deutschen Rentenversicherung die Prüfung Ihres Status. Dieser fordert Stellungnahmen von Ihnen und dem Unternehmen an, prüft die Vertragsgestaltung und die tatsächliche Durchführung der Tätigkeit. Innerhalb weniger Monate ergeht ein Feststellungsbescheid. Gegen einen ablehnenden Bescheid kann innerhalb eines Monats Widerspruch und anschließend Klage beim Sozialgericht erhoben werden.
Kann ich rückwirkend Ansprüche aus einem festgestellten Arbeitsverhältnis geltend machen?
Ja, nach erfolgreicher Feststellung können rückwirkend Ansprüche für die vergangenen vier Jahre geltend gemacht werden. Dazu zählen beispielsweise Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen durch den Arbeitgeber, Urlaubsabgeltung, Überstundenvergütung oder auch Entschädigungen bei fehlender Zeitarbeitserlaubnis. Die genaue Berechnung ist ein komplexer Schritt, den wir für Sie übernehmen.
Wie viel kostet die rechtliche Vertretung bei Fehleinstufung in Germany?
Die Kosten richten sich nach dem Umfang der Mandatsarbeit, der Komplexität des Einzelfalls und dem Verfahrensstand. Für eine erste fundierte Prüfung Ihres Sachverhalts und die Entwicklung einer Strategie bieten wir transparente Pauschalhonorare an. Für die anschließende Prozessvertretung orientieren sich unsere Gebühren an der gesetzlichen Rechtsanwaltsvergütung (RVG). Bitte fordern Sie für eine realistische Kosteneinschätzung ein auf Ihre Situation zugeschnittenes Angebot an.